巨蟹座作为十二星座之一，其性格特点多为温和、敏感、充满爱心和关怀，同时也有一定的善恶分明，和小心谨慎的性格特点，这些特点使得巨蟹座很难忍受不公正和压迫，对于领导，巨蟹座也有所顾虑和畏惧。

一方面，巨蟹座对领导有很强的依赖性，他们在工作中需要有一个稳定的领导来引领、指导自己，所以对于无能或偏颇的领导，巨蟹座往往会感到不安和苦恼，因为他们没有一个可靠的导师来帮助自己顺利地完成任务，这时候巨蟹座通常会选择逃避和沉默，甚至放弃工作。

另一方面，巨蟹座也担心领导会给自己带来冲突和压力。在工作中，巨蟹座通常爱好和睦、温暖的工作环境，如果领导对他们的工作进行指责、批判，他们很容易产生消极的情绪和反感心理【更多相关资讯请访问WWw.77788870.coM>70后星座】。更重要的是，巨蟹座很少会与领导产生正面的矛盾，因为他们对家庭、团队、公司等组织有着很强的认同感和归属感，他们乐于为这些组织做出贡献，与领导发生矛盾会影响到整个团队的氛围，这也是巨蟹座害怕领导的原因之一。

不过，即使巨蟹座存在着这种顾虑和恐惧，他们在面对困难和挫折时，仍然会勇敢地面对。因为巨蟹座有一颗坚强的内心和崇高的道德观念，他们深知自己想要什么、需要什么，也懂得自我约束和自我调节。所以，在面对领导时，巨蟹座也尝试着展现自己的特长和才能，将自己的美好一面展现给领导。

总之，巨蟹座作为一个温情、善良、柔软的星座，对于领导依赖性较大，同时也担心领导会给自己带来压力和冲突。但是，在面对困难和挫折时，他们依然会保持勇敢、坚强的姿态去面对，因为他们深知自己的价值和使命，不惧困难和挫折。