作为一名金牛座的员工，我们对于领导的态度和认可非常看重，因为我们知道，领导的支持和赞赏不仅能让我们在工作中更加得心应手，也是我们在职场上稳定发展的关键。所以，如何讨领导欢心，成为了每一个金牛座员工需要掌握的一项必备技能。以下是我总结出的几点心得体会，希望对你们有所帮助。

第一，诚实守信，言行一致。金牛座的人非常注重诚信，在与领导打交道的时候，更是不能有一点虚假的成分。所以，一定要遵守承诺，能够说到做到，言行一致。这样，不仅能够为领导树立信任感，也是在与领导沟通中十分重要的一个基础。

第二，主动肯干，积极进取。由于金牛座的人思维缜密，常常具备全局观念，在工作中也比较细心，所以我们不仅要在本职工作中表现出色，还要积极学习新知识，拓展自己的工作领域，主动肯干。当领导遇到了疑难问题，我们还可以积极主动地向领导提出解决方案，这样不仅能够让领导感受到我们的工作热情和责任心，也能够在职场上得到更多的机会。

第三，保持团队协作，不自我中心。在职场上，金牛座的人有时候可能会显得比较自我，但是我们也知道，在现代企业中，一个人很难独立完成所有的事情，需要和团队成员配合协作。因此，我们在工作中也需要注重与同事之间的沟通和协作，能够分享自己的经验和知识，乐于帮助别人，建立起良好的团队合作关系，在领导眼中就是一个优秀的团队合作者。

第四，保持业务能力和专业水平。金牛座是一个勤奋、踏实的星座，因此我们非常注重发展自己的业务能力和专业水平。在与领导沟通时，我们应该表现出自己的专业能力和知识水平，并保持持续学习和提升自己的状态。这样，不仅能够为领导提供优秀的服务和建议，也能够在职场上保持自己的竞争力和优势。

第五，维护公司形象，不折不扣完成任务。在现代企业中，公司形象对企业的发展十分关键，因此我们在与领导沟通时，应该注意维护公司形象，让领导【70后星座】感受到我们对公司的忠诚与承诺。同时，我们也要保证自己的工作质量，不折不扣地完成领导交给的任务，避免出现因为自身问题影响了公司形象和利益的情况。

总之，想要讨领导欢心，金牛座的人需要在工作中保持良好的职业道德和行为规范，同时着重发展自己的专业能力和业务水平，与同事保持良好的沟通和协作，这样才能够赢得领导的认可和赞赏。希望我的这些心得和经验对各位金牛座员工在职场上的发展能够有所帮助。