双子座天生好奇心强，做事喜欢积极主动。在工作、生活中，他们总是充满激情，富有活力，不断寻找新的挑战。然而有时候，这种过度的积极性也会带来一些负面影响。

首先，双子座太主动会导致让人无法接受。他们总是充满了活力和想法，但有时候这种高度的积极性也会让别人感到有些浮夸、烦人。比如在工作中，他们可能会过于热情地介入别人的工作，这种导致别人产生压力和不信任。对于一些细致缜密的人而言，双子座的这种表现会让人感到头疼，他们往往更喜欢自己做自己的事情，不太喜欢别人的干扰。

其次，双子座太主动容易产生焦虑。因为他们总是在寻求新的刺激和挑战，所以在没有得到新的信息、新的机会时会容易感到无聊甚至焦虑。即使是在已经有待处理的任务时，双子座也有可能因为缺少刺激而感到无所适从。

此外，双子座太主动也会让他们在做事情时容易感到疲惫。一直保持高强度的积极性和活力，会不可避免地耗尽体力和精力。如果长期身心疲惫，会导致身体出现各种问题，如失眠、食欲不振等等。

那么，双子座如何在保持积极主动的同时，避免这些负面影响呢？

首先，他们需要同时关注内在和外在平衡。比如可以尝试通过常规性的运动、按摩、面部护理等方式，让自己的身体得到放松。同时也要充分了解自己所处的环境，分清楚什么可以亲自督促和介入，什么可以放手让别人做。合理分配注意力和时间，就能避免产生疲惫和焦虑的情绪。

另外，合理的规划时间和计划也是非常重要的，因为这能够让双子座更加有步骤地完成自己的任务。从形式化的流程规划到简单的使用任务管理应用程序，这都可以助于双子座更加有序地完成自己的任务，并让自己既有面对挑战的机会也有时间得到充分的休息。

最后，也是最重要的，双子座要明白自己的行动模式对其他人产生的影响。他们要想在工作中保持活力和积极性，同事之间也要学会相互理解和尊重，如果能够充分考虑他人和团队的需要和思想，就能避免公司之间的矛盾和冲突。

综上，双子座的积极性和活力是他们成功的关键。但各种负面影响也会在这种高度积极的状态下产生。因此，双子座需要充分了解自己的情况，并采取相应的方法来尽可能地减少【70后星座】负面影响，以达到更好的职场成就和心理状态。